統(tǒng)一思想才能步調(diào)一致，凝聚共識方能攻堅克難。連日來，擔保集團黨總支深入開展“適應新形勢 攻堅新任務 拼出新作為”大討論活動，由公司領導班子帶隊，集中走訪各部門、各子公司，面對面交流、心貼心溝通，引導各板塊對照行業(yè)標桿找差距、立足崗位實際謀舉措，在思想碰撞中凝聚共識、明晰方向。即日起，平臺將陸續(xù)推出系列報道，記錄調(diào)研動態(tài)，傾聽一線心聲，推廣好經(jīng)驗好做法，把討論成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。

“適應新形勢 攻堅新任務 拼出新作為”大討論系列報道（一）

——公司領導班子赴山海擔保開展座談調(diào)研

10月23日，擔保集團黨總支副書記、紀檢委員、工會主席李明虎，副總經(jīng)理孫佳忙、總監(jiān)趙蓉一行赴山海擔保公司開展調(diào)研座談，黨建人資部相關負責同志陪同調(diào)研。山海擔保公司全體人員參加活動。

座談開始，公司領導開門見山說明來意：當前擔保集團正處在開新局、奪首勝的關鍵階段，業(yè)務結構深度調(diào)整，體制機制持續(xù)優(yōu)化。這次大討論活動，不走過場、不搞形式，就是要聽真話、察實情、解難題，把形勢講清楚、把政策講透徹、把顧慮打消掉、把干勁鼓起來。

山海擔保公司負責人王方匯報了當前業(yè)務開展情況、風險防控舉措和下一步工作思路。公司領導邊聽邊記，不時插話追問：下一步業(yè)務拓展情況怎么樣？風險業(yè)務怎么化解？一線同志有哪些操心事？從業(yè)務結構到思想動態(tài)，從具體困難到意見建議，一個個問題問到實處，一條條回應說到點上。現(xiàn)場沒有寒暄客套，只有坦誠交流。

對山海公司提出的問題和難點，明確由黨建人資部牽頭匯總建檔、跟蹤督辦，拿出方案、反饋到人，確保件件有著落、事事有回音。

在充分聽取匯報和交流討論后，公司領導指出，山海擔保公司要立足國有融資擔保機構職責使命，圍繞服務中小微企業(yè)、助力實體經(jīng)濟，堅持業(yè)務拓展、風險防控兩手抓、兩手硬，準確把握“五個度”：一是在業(yè)務拓展上拼“準度”，找準方向、精準發(fā)力，聚焦主責主業(yè)深耕細分領域，確保每一筆業(yè)務都經(jīng)得起檢驗；二是在服務上拼“溫度”，立足國有融資擔保機構職責定位，多站在中小微企業(yè)角度想問題、辦事情，以真誠服務和耐心細致幫助企業(yè)解決融資難題，讓金融服務更有質(zhì)感、更有暖意；三是在風險防控上拼“硬度”，堅持底線思維、嚴格制度執(zhí)行，筑牢風險防線，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線；四是在清收追償上拼“狠度”，敢于動真碰硬、加大清收力度，做到應收盡收、能收快收，切實維護國有資產(chǎn)安全；五是在廉潔自律上拼“純度”，嚴守紀律規(guī)矩、筑牢廉潔底線，要認清形勢、珍惜崗位、干凈干事，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

同時，公司領導勉勵山海擔保全體員工心往一處想、勁往一處使，團結奮斗、銳意進取，為擔保集團高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。

王方在表態(tài)發(fā)言中表示，此次公司領導對山海擔保的調(diào)研指導，既是對山海擔保工作的關心支持，也是鞭策和鼓勵。下一步要在擔保集團黨總支的領導下，更加堅定信心、擔當作為，不斷提升業(yè)務能力和風險防控水平，以更加昂揚的精神狀態(tài)投入各項工作，為擔保集團高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。

大討論期間，紀檢部門還開展了“清風行·走基層·進企業(yè)”活動，把紀律提醒和廉潔教育送到一線、融入業(yè)務，為大討論走深走實、為攻堅任務落地見效提供堅強紀律保障。

（擔保集團 宣）